El programa Trabajar con Calidad de Vida es una estrategia implementada por SENDA, es gratuita y busca desarrollar una cultura preventiva en espacios laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores, trabajadoras y sus familias.

Hasta el próximo 15 de marzo estarán abiertas las postulaciones para las empresas y organizaciones públicas o privadas de 50 o más trabajadores que estén interesadas en implementar el programa Trabajar con Calidad de Vida al interior de sus organizaciones.

La iniciativa busca  prevenir el consumo alcohol y otras drogas entre trabajadores y al interior de espacios laborales, mejorar la calidad de vida del trabajador y su familia y desarrollar una cultura preventiva.

La ejecución del programa considera siete etapas, las cuales se llevan a cabo durante un período de 2 años. En este período, las organizaciones reciben una certificación inicial y una certificación final, al término  del proceso

Entre otros objetivos, el programa busca informar y sensibilizar a los trabajadores respecto a la prevención del consumo de drogas y alcohol; incorporar medidas de apoyo en materia de tratamiento, rehabilitación e integración para quienes presenten consumo problemático de drogas; e integrar actividades enfocadas a fortalecer la gestión organizacional, competencias preventivas individuales y el rol y habilidades preventivas de padres y madres trabajadores.

Las inscripciones están disponibles el sitio web de SENDA (www.senda.gob.cl)

 ¿Qué entrega el programa?

Capacitación en habilidades preventivas a un equipo de la organización responsable de liderar la implementación del Programa.

Un diagnóstico de Calidad de Vida Laboral mediante una metodología definida.

Asesoría técnica para el desarrollo de una política preventiva y un plan de acción que contribuya a mejorar la Calidad de Vida Laboral.

Material preventivo para sensibilizar a todos los trabajadores y trabajadoras de la organización acerca de las consecuencias del consumo de drogas y alcohol para la vida personal, familiar y laboral.

La posibilidad de optar a una Certificación de Espacio Laboral Preventivo en aquellas organizaciones que desarrollen una política preventiva e implementen acciones sostenidas en el tiempo.

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