Como una iniciativa que nace desde la conformación de la Mesa Mujer y Minería, instancia en la cual Minera Valle Central (MVC) es integrante, el pasado 11 de junio se desarrolló el Seminario de Equidad de Género: Factor clave para el desarrollo de la minería. En esta actividad MVC fue representada por el Jefe de Departamento de Recursos Humanos, José Miguel Parraguez quien expuso la temática: “El desarrollo de carrera femenina en Minera Valle Central”.
La presentación de la compañía dio cuenta de la presencia femenina en cargos productivos, de toma de decisiones, los logros alcanzados por el equipo de 24 mujeres de la empresa minera y los principales beneficios que MVC ha entregado para compatibilizar la vida laboral y familiar, como es el caso del postnatal extendido que tiene desde el año 2010.
José Miguel Parraguez, en representación de la empresa concluyó su presentación con las proyecciones que presenta la compañía. “Para Minera Valle Central, la inclusión y la diversidad son un pilar fundamental para el crecimiento sostenible de la empresa, para lo cual, trabajamos para atraer, motivar y desarrollar personas competentes en las posiciones correctas”, puntualizó.
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