- Las SEREMIS Carla Ortiz y Carla Morales destacaron el compromiso de Codelco División El Teniente y de las profesionales que participaron como mentoras, acompañando a jóvenes de distintos establecimientos educacionales de la región en su acercamiento a la industria minera.
Con una positiva evaluación y un reconocimiento al compromiso de las profesionales que participaron como mentoras, se realizó la ceremonia de cierre del Programa Mentorías de la Mesa Mujer y Minería con Codelco División El Teniente, iniciativa que benefició a 23 estudiantes de establecimientos educacionales de la Región de O’Higgins, vinculadas a especialidades del ámbito minero.
La actividad contó con la participación de la SEREMI de Minería de O’Higgins, Carla Ortiz Castillo, y la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, Carla Morales Maldonado, quienes agradecieron a Codelco División El Teniente por impulsar esta iniciativa de la Mesa Mujer y Minería y generar espacios concretos para acercar a las nuevas generaciones de mujeres a la industria minera.
Durante la ceremonia, la SEREMI de Minería, Carla Ortiz, destacó que “estamos generando oportunidades y espacios, en conjunto con Codelco División El Teniente, que permiten a 23 jóvenes de nuestra región vincularse directamente con la operación, conocer la industria y aprender de profesionales que hoy se desempeñan en ella”.
Agregó que a través de sus mentoras, “las estudiantes no solo reciben conocimientos técnicos, sino también experiencias de vida, aprendizajes y orientación. Por eso, es tan valioso que las nuevas generaciones puedan conocer estas experiencias y proyectar su propio futuro en esta industria”, señaló.
Por su parte, la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, Carla Morales, agradeció a “las mentoras que se dieron el tiempo de transmitirles su experiencia y conocimientos. Asimismo, a las mentees, estas estudiantes que hoy ven sus sueños reflejados en un rubro tan masculinizado como la minería, pero donde cada vez hay más mujeres trabajando y proyectando un futuro laboral que les permita compatibilizar la vida laboral, familiar y personal”.
La autoridad agregó que, para el Ministerio “son muy importantes estas alianzas colaborativas y experiencias que permiten que más mujeres se incorporen a este rubro y que cada vez existan más voces femeninas de la región en la industria minera”.
En representación de Codelco División El Teniente, Alicia Reyes, jefa de Asuntos Externos, recordó a Alejandra Arévalo, reconocida como una de las primeras profesionales en trabajar en la minería chilena, cuya incorporación fue posible tras modificarse la legislación que impedía a las mujeres desempeñarse en este sector. En su memoria, explicó, uno de los salones de eventos de la División lleva su nombre.
Asimismo, destacó los avances en materia de participación femenina y liderazgo, señalando que, por primera vez, la Gerencia de Operaciones de División El Teniente, uno de los cargos de mayor relevancia dentro de la organización, es encabezada por una mujer, Makarina Orellana.
Experiencia y aprendizaje compartido
El programa también fue valorado por las profesionales que asumieron el rol de mentoras, quienes acompañaron a las estudiantes del Instituto Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins, Liceo Bicentenario Presidente Pedro Aguirre Cerda y Ernesto Pinto Lagarrigue de Rancagua; Liceo Machalí y Liceo Antonio Encina Armanet de Las Cabras, durante este proceso de aprendizaje y acercamiento al mundo laboral.
María Soledad Celis Reyes, jefa de unidad del Área de Fortificación de la Superintendencia Geomecánica Operacional de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo (GRMD), destacó “la oportunidad de compartir con estudiantes que buscan resolver dudas, aprender más de minería y plantear sus inquietudes, muchas de las cuales son las mismas que tuve cuando comencé. Es muy valioso que puedan contar con alguien que las apoye y las guíe. Una entrega conocimientos, pero recibe a cambio mucha energía y entusiasmo, y eso también nos motiva a seguir adelante y luchar por esta minería”, comentó.
Atalia Ávila, estudiante de cuarto año de la especialidad de Explotación Minera del Liceo Industrial Presidente Pedro Aguirre Cerda, comentó que “fue una experiencia muy linda, porque pudimos aprovechar el tiempo y comunicarnos perfectamente con nuestra mentora. Fue una experiencia muy bonita, en la que me ayudaron a dar un paso más en mi camino”, señaló.
En tanto, Angelina Rujano, estudiante de tercer año de Explotación Minera del Instituto Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins (ITMBO), destacó que “lo más importante de este Programa Mentorías fue crecer como mujer, involucrarnos cada vez más en la minería y formarnos de buena manera, contando con el apoyo de nuestra mentora”, afirmó.
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